崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)茶樓的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度；

2.制定和實(shí)施茶樓的經(jīng)營(yíng)策略，推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)；

3.組織員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)水平；

4.負(fù)責(zé)茶樓的市場(chǎng)推廣和品牌建設(shè)，提高知名度；

5.監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況，確保經(jīng)營(yíng)效益。

任職要求：

1.具備茶樓服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；

2.強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力；

3.良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)；

4.能夠獨(dú)立制定和執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃；

5.具有良好的團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力。