因公司發(fā)展需要，現(xiàn)需招聘數(shù)位銷售人才

經驗，閱歷無要求，其他要求如下：

一、崗位待遇：

薪酬：無責任底薪+高額提成14%+帶薪培訓+業(yè)績獎金+五險一金+工齡獎

額外獎勵：股份分紅+排名獎勵+超量獎勵+全勤獎

福利待遇：節(jié)假日福利，企業(yè)活動等

二、晉升空間：深圳市新航建筑工程有限公司創(chuàng)辦多年，管理層從來沒有空降兵。所有的職位晉升都從公司基層按照業(yè)績和能力進行選拔，從不論資排輩，確保每一位同事在公司平臺得到公平發(fā)展的機會，只要有能力做出業(yè)績就能獲得提升。

晉升機制：銷售顧問--銷售主管--銷售經理--銷售總監(jiān)

三、任職要求：

1·20-30周歲，高中專以上學歷

2·有夢想，有奮斗精神的，積極付出行動的年輕人；

3·口才好，思維敏捷，頭腦靈活；

4·人品好，生活作風正派。

招聘要求:

1、年齡在19~28歲，男女不限;

2、性格活潑開朗，溝通能力強;

3、熟悉一些基本辦公軟件，有銷售經驗(可接受小自)

4、有良好的團隊合作意識和承壓能力。工作內容:

1、我們主要是做建筑咨詢信息服務行業(yè)，幫助建筑企業(yè)提供項目類輔助方面需求。通過專業(yè)方面和價格方面匹配達到合作。

2、通過微信、發(fā)帖等線上模式，不出差，不面談，通過線上聯(lián)系意向客戶

3、由師傅一對一免費帶薪培訓教學的，公司也都是屬于內部合作;

4、公司會提供資源庫，提供工作手機，。崗位福利:

1、上班時間:周一至周五08:30-12:00

13:30-18:00，5天8個小時工作制，雙休無需加班;

2、舒適的辦公環(huán)境，融洽的團隊關系;

3、水果下午茶供應，保證每位員工均能享有;

4、每月組織形式豐富多彩的員工集體活動、一次外

出旅行，增進員工感情;

5、嚴格按照國家規(guī)定購買五險;

6、公司注重人文化管理、尊重人才、公平競爭讓優(yōu)秀人才脫穎而出，為新入職的員工提供系統(tǒng)、完善的

立即溝通

不負初心的溫暖少年，我愿成為你未來職場規(guī)劃的引路人！