頭療店店員、店長
面議該職位于3日內(nèi)新發(fā)布
一、崗位職責(zé)與核心能力
1.店員/頭療師(專員級)
-職責(zé)核心:
-客戶服務(wù):執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化接待流程(迎賓奉茶、需求溝通、團(tuán)單核銷),操作AI頭皮檢測儀并解讀數(shù)據(jù),引導(dǎo)頭療體驗
-技術(shù)服務(wù):熟練使用AI洗頭設(shè)備、頭皮熏蒸儀等,動態(tài)調(diào)整服務(wù)方案(如根據(jù)油脂/菌群指標(biāo)選擇中藥養(yǎng)發(fā)粉)
-銷售轉(zhuǎn)化:推廣,完成店長制定的業(yè)績指標(biāo)
-能力要求:
-熟練操作AI設(shè)備,理解頭皮檢測數(shù)據(jù)(如油脂、菌群指標(biāo))
-1年以上健康/美業(yè)經(jīng)驗(頭療、美容、健康管理背景優(yōu)先),熟悉頭皮結(jié)構(gòu)
-兼具科技感與人性化溝通能力,提升用戶信任度
2.服務(wù)經(jīng)理/頭療主管(主管級)
-職責(zé)核心:
-服務(wù)優(yōu)化:主導(dǎo)設(shè)計服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn),處理復(fù)雜客訴及危機(jī)公關(guān),維護(hù)客群關(guān)系
-數(shù)據(jù)驅(qū)動:分析客戶滿意度、投訴率等數(shù)據(jù),推動服務(wù)效率提升
-團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)頭療師培訓(xùn)、考核及梯隊建設(shè)
-能力要求:
-3年以上服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗,具備服務(wù)流程優(yōu)化成功案例
-擅長跨部門協(xié)調(diào)(技術(shù)、售后團(tuán)隊),保障服務(wù)閉環(huán)
3.門店店長(經(jīng)理級)
-職責(zé)核心:
-統(tǒng)籌運營:制定銷售目標(biāo)、庫存管理策略,通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動業(yè)績增長
-團(tuán)隊賦能:負(fù)責(zé)員工排班、績效激勵及培訓(xùn)(如銷售話術(shù)、鎖客卡推廣)
-合規(guī)管理:落實安全規(guī)范(如消防、化學(xué)品存儲),保障門店合規(guī)運轉(zhuǎn)
-能力要求:
-3年以上零售/服務(wù)業(yè)管理經(jīng)驗,有銷售目標(biāo)達(dá)成案例
-具備抗壓能力與執(zhí)行力,適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏
二、饞眠的差異化優(yōu)勢
-科技賦能:
-操作三光檢測儀、AI睡療墊等智能設(shè)備,結(jié)合中醫(yī)經(jīng)絡(luò)理論提供精準(zhǔn)服務(wù)doc_6。
-依托中科院技術(shù)及千萬級臨床數(shù)據(jù)支持,服務(wù)精準(zhǔn)度達(dá)98.41%
-職業(yè)成長:
-培訓(xùn)體系:分階培養(yǎng)(基礎(chǔ)操作→銷售技巧→管理能力),支持線上“AI學(xué)苑”學(xué)習(xí)
-晉升通道:連續(xù)3個月績效達(dá)A級+完成5個萬元療程銷售→儲備店長→獨立運營門店
-社會價值:
-參與打造“步行15分鐘科技睡眠圈”,成為社區(qū)健康管家
三、加入我們,你將獲得
-崗位福利:行業(yè)競爭力薪酬+高提成(如999元年卡、19800元白發(fā)養(yǎng)黑療程銷售獎勵)
-事業(yè)意義:直擊當(dāng)代人睡眠痛點(中國超67%人群存在失眠問題),用專業(yè)改善身心健康
-品牌背書:睡眠健康領(lǐng)域領(lǐng)跑者,服務(wù)覆蓋10萬+用戶,合作三甲醫(yī)院及科研機(jī)構(gòu)
四、應(yīng)聘方式
-渠道:BOSS直聘/線下海報(大專及以上學(xué)歷)或校招社招(學(xué)歷不限)
-投遞提示:簡歷請突出服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗、技術(shù)操作能力(如AI設(shè)備/頭皮檢測)及銷售業(yè)績案例。
“開一家店,暖一座城”——饞眠期待與你攜手,在社區(qū)扎根,用科技與溫暖重塑中國人的

深圳寶安區(qū)銀田創(chuàng)意園
