1．在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)日常的保潔管理工作，確保保潔工作符合承包合同的要求。與其他班組和部門進(jìn)行經(jīng)常的溝通和聯(lián)系。2．制定每月工作計(jì)劃。

責(zé)員招聘培訓(xùn)考核工作。處理員工離職事宜。

4．與物業(yè)公司有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，加強(qiáng)與它們的溝通。

5．負(fù)責(zé)員工的請假、休息、考勤、加班和調(diào)動工作，每月末將員工的考勤匯總后報(bào)給公司。6．負(fù)責(zé)與生活垃圾和建筑垃圾清運(yùn)人員的聯(lián)系，通知他們及時清運(yùn)垃圾。

7．每天檢查區(qū)域內(nèi)的保潔工作質(zhì)量，記錄檢查結(jié)果，監(jiān)督員工的整改工作。

8．每月15日以前將員工的工作考核結(jié)果報(bào)給公司。

9．管理工具用具、車輛和服裝，

10．陪同物業(yè)公司檢查工作，負(fù)責(zé)物業(yè)公司對我公司的罰款。

11．按照物業(yè)公司的要求完成各種報(bào)表。12．每季度申請常用的工具用具和用品。13．主持召開班前會，保存會記錄。

14．負(fù)責(zé)和物業(yè)公司結(jié)算運(yùn)輸費(fèi)和傳遞單據(jù)，15．正地處理員工之間的問題。