?薪酬福利：

1-底薪5000--8000+高獎金+KPI考核=綜合薪資萬元以上

2-包吃兩餐，中餐晚餐

3-全年2次以上旅游

4-父母游+孝順金+節(jié)假日福利+年終獎機制

5-公司發(fā)展迅速，晉升空間巨大（課程顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—校區(qū)負責人）

?工作職責：

1-定期或不定期的開發(fā)新客戶，收集區(qū)域內(nèi)有效客戶相關(guān)信息

2-電話邀約意向客戶帶孩子來上體驗課，通過教育咨詢工作實現(xiàn)個人銷售業(yè)績

3-負責課程銷售，向客戶提供專業(yè)的武術(shù)課程咨詢與講解

4-制定月度/年度銷售計劃，保質(zhì)保量的完成銷售指標

任職要求：

1-年齡20-30歲

2-2-具有1~3年教育機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

3-具有強有力的銷售能力或銷售經(jīng)驗優(yōu)先

4-性格開朗活潑，熱情、主動性強，責任心強，親和力強，有良好的溝通表達能力

5-具有較高的銷售意識和技巧，樂于溝通交流