（急招催收員面試就過）

大小周早九晚六公司繳納五險一金

工作內(nèi)容：

1、通過合規(guī)途徑催繳逾欠款，分解并完成公司制定的月、周、日清收工作計劃2、通過電話、短信、信函等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò)，進行溝通，提醒客戶及時還款

3、登記工作過程情況，收集及更新客戶相關(guān)的資料信息

4、完成直屬上級交辦的其他任務(wù)，業(yè)績優(yōu)秀且具備管理能力者，公司重點培養(yǎng)，給予晉升機會。

任職要求：

1、中專及以上學歷，對數(shù)字敏感，邏輯思維清晰；

2、溝通能力強，普通話標準，具備較好的服務(wù)意識；

3、工作態(tài)度嚴謹，具備團隊合作精神及獨立解決問題的能力；

4、有中信信用卡業(yè)務(wù)作業(yè)經(jīng)驗；

【優(yōu)勢】

1.超越同行的提成方案；

2.豐厚的月度激勵（加班補貼、月度激勵、單日大額回款激勵），綜合月度僅僅獎勵就可達6000+；

4.試用期即購買社保；

5.免費專業(yè)的崗前培訓，助力順利上崗；

6.源源不斷的下午茶，保你白白胖胖又賺錢；

7.優(yōu)質(zhì)的催收項目。

【福利待遇】

公司絕大部分都是90后95后，職場工作氛圍非常好，領(lǐng)導nice。

1、薪資水平：超越同行業(yè)平均薪資，無責任高底薪+高提成+獎金+全勤獎（綜合12K+）

2、入職一個月內(nèi)簽訂正式勞動合同，作為薪資福利的法律保障；

3、假期福利：各類帶薪休假，包括法定節(jié)假日、年假、婚假產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、春節(jié)額外假期等；

4、員工活動：各種聚會、拓展、生日會、KTV、釣魚協(xié)會、戶外活動等；

5、新人培訓：享有專業(yè)化金融體系課程（客戶心理分析、話術(shù)技巧等）培訓；

6、年終福利：年終獎評優(yōu)，入職員工根據(jù)年底評優(yōu)發(fā)放年終獎金；

7、員工晉升：有能力者完成考核、可晉升團隊領(lǐng)導者、走向更高層面；（我們有公開的員工晉升制度，公司奉承海闊憑魚躍，天高任鳥飛?。?/p>

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