福利待遇:

1.入職即4500底薪，10-20%提成，新員工平均薪資8k+，老員工平均12k+

2.業(yè)績獎(jiǎng)金根據(jù)業(yè)績不同獎(jiǎng)金500、700、1000、2000等獎(jiǎng)金

3.工作環(huán)境舒適，提供免費(fèi)住宿；

4.法定節(jié)假日:【元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶】按國家規(guī)定放假，年假可長達(dá)15天；

5.入職即有帶薪培訓(xùn)，還有老員工一對一幫扶，工作易學(xué)，上手快；

崗位職責(zé):

1.與公司提供的客戶進(jìn)行聯(lián)系，解決客戶疑問，協(xié)助經(jīng)理邀約；

2.通過有效溝通和了解客戶需求和客戶達(dá)成長期合作;

3.適應(yīng)能力強(qiáng)，有責(zé)任心;

崗位要求：

1,有無經(jīng)驗(yàn)均可，長期穩(wěn)定者優(yōu)先；

2,具有較強(qiáng)的溝通能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)；

3.態(tài)度端正，有長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃和長期發(fā)展的打算；

發(fā)展空間:

晉升空間大，管理人員均是公司內(nèi)部提拔，為員工營造龐大的發(fā)展空間，客服-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-合伙人，晉升至經(jīng)理最快只需要半年