崗位職責：

1.協助站長進行商品運營管理，包括商品的收貨、上架、理貨、養(yǎng)殖、加工、效期、品質、損耗、庫位管理，保證商品質量；

2.協助站長進行負責場地維護，包括6S標準，即整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全，保證安全、高效運營；

3.協助站長進行負責物資管理，包括履約設備、工程設備、周轉物資、工具類、美陳類物資發(fā)放、日常運營、盤點等，保證賬實相符；其他交辦的工作。

任職要求：

1.3年左右連鎖門店經營管理經驗/倉儲運營管理經驗優(yōu)先；

2.對生鮮商品有一定的認知，熟悉損耗控制管理、品類管理等，了解倉儲的進銷存管理；

3.良好的溝通能力及跨部門團隊合作精神，學習能力佳，責任心強，愿意接受挑戰(zhàn)，以結果為導向。年齡要求24-40，條件優(yōu)秀者可放寬

薪資福利

1、工資結構：基本薪資＋績效獎金＋職級補貼

2、節(jié)假福利：新員工帶薪培訓、節(jié)日禮盒、春節(jié)紅包、站內不定期團建活動，入職滿一年可享有年終獎親情補貼等

3、

4、3-5個月快速晉升路徑：主管副站長一站長一區(qū)長一城市負責人

5、工作地點：全杭州就近安排門店

6、法定節(jié)假日三倍薪資，室內工作有空調，冬暖夏涼（無需外出）