崗位職責：

1、負責辦公室日常人事管理工作，包括員工檔案管理、考勤記錄等；

2、協(xié)助組織和實施公司內(nèi)部的人事培訓活動；

3、處理員工關系問題，維護良好的工作氛圍；

4、參與公司招聘流程，篩選簡歷并安排面試；

5、負責新員工入職手續(xù)的辦理及后續(xù)跟進。