用6-8個月換一個百萬年薪的未來，與年輕創(chuàng)業(yè)者共赴餐飲革命!

2022年創(chuàng)立至今，南京、上海、深圳直營門店突破100+家，目標劍指全國1000家門店

單店3個月回本、年收入百萬的店長案例頻出，獲985,211名校畢業(yè)生青睞(北大，同濟復旦、哈工大等校友在列)。

崗位核心:門店管培生(店長方向)

目前工作地點:南京上海

培養(yǎng)目標:通過輪崗實訓→考核晉升→門店合伙人，實現從基層到店長的蛻變!

任職要求:

年齡22-36歲，本科及以上學歷(211/985院校優(yōu)先);無需經驗!接受跨行業(yè)轉型(歡迎互聯網、金融、設計等各行各業(yè)背景人才)。創(chuàng)業(yè)精神&賺錢欲望強烈，能吃苦、抗高壓;

溝通力強、具備商業(yè)敏感度與創(chuàng)新思維;

接受輪崗排班。

入職待遇:5k-6k/月，提供包吃住+免費工裝。

晉升收益:

6-8個月通過考核→晉升門店合伙人，年收入50-100萬+

成長通道:培養(yǎng)“實干派”店長

1.實訓期：全崗位輪崗，掌握服務、衛(wèi)生、供應鏈等核心環(huán)節(jié)；

2.管理期:帶團隊、控成本、提營收，參與門店決策；

3.合伙期:通過考核即簽約成為門店合伙人，獨立運營新店，享受分紅。

如果你渴望：

撕掉“孔乙己長衫”，在5萬億餐飲市場親手創(chuàng)造財富；

拒絕職場天花板，用6-8個月搏一個百萬年薪的事業(yè)；

加入年輕創(chuàng)業(yè)軍團，與名校精英共享品牌擴張紅利。

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