崗位職責(zé):

1.按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作，包括審核原始憑證、填制記賬憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿等，確保賬目的準(zhǔn)確性和完整性。

2.負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)處理，及時(shí)編制和報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等，保證報(bào)表的真實(shí)性、合法性和及時(shí)性。

3.嚴(yán)格按照稅法規(guī)定，準(zhǔn)確計(jì)算各類稅費(fèi)，按時(shí)完成納稅申報(bào)和稅款繳納工作，協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行稅務(wù)檢查和稅務(wù)籌劃。

4.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的核算與管理，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，確保資產(chǎn)的安全與完整。

5.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案，按照規(guī)定進(jìn)行歸檔、查閱和銷毀。

6.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和信息，為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供支持。

7.與公司內(nèi)部各部門保持溝通，協(xié)調(diào)處理財(cái)務(wù)相關(guān)事宜，提供必要的財(cái)務(wù)支持和服務(wù)。

8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

任職要求:

1.學(xué)歷與專業(yè)：具有大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，具備初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：擁有2-3年及以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)核算流程和財(cái)務(wù)管理制度。

3.專業(yè)知識(shí)：精通國(guó)家財(cái)務(wù)法律法規(guī)、稅收政策和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）和辦公軟件（如Excel、Word等）的操作。

4.能力素質(zhì)：

?具備良好的財(cái)務(wù)分析能力、數(shù)據(jù)處理能力和邏輯思維能力，能夠從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出合理建議。

?具有較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，確保財(cái)務(wù)工作的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。

?擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門有效協(xié)作。

?具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠及時(shí)掌握新的財(cái)務(wù)政策和知識(shí)。

崗位福利:

1.薪資待遇：4-6k，具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。

2.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。

3.假期福利：享受國(guó)家法定節(jié)假日。