崗位職責

1.負責銷售人員招聘;

2.管理銷售人員考勤、薪資核算、組織內(nèi)部培訓;

3.制定銷售體系績效考核方案并落地實施:

4.協(xié)調(diào)處理銷售團隊勞動爭議及離職面談;

5.管理銷售人員資格證書及客戶信息安全檔案;

6.領導交辦的其他工作。

任職要求

1.大專及以上學歷;

2.五年及以上人事工作經(jīng)驗;

3.無犯罪、刑事記錄；

4.具有紡織/服裝行業(yè)管理經(jīng)驗者、中級經(jīng)濟師(人力方向)證書者優(yōu)先。