崗位職責：

以數(shù)據(jù)驅動內(nèi)容增長，定位垂直領域，打造穩(wěn)定爆款與持續(xù)漲粉。

（說明：本崗位不要求親自完成腳本/剪輯/配音/Prompt等全鏈路制作。）

你將負責

1.賬號定位與內(nèi)容策略：明確人設與賽道，搭建月/周選題單與欄目規(guī)劃。

2.熱點捕捉與話題運營：快速跟進平臺趨勢，形成“熱點→原創(chuàng)”的轉化機制。

3.數(shù)據(jù)監(jiān)控與復盤：搭建看板、A/B測試與投放模型優(yōu)化，輸出周/月報支撐決策。

4.多平臺分發(fā)與投放：制定分發(fā)節(jié)奏與投放策略，放大優(yōu)質內(nèi)容二次擴散。

5.跨團隊協(xié)作與把關：與腳本/剪輯/AIGC制作團隊或供應商對接，提供清晰創(chuàng)意brief與驗收標準，保證風格與調(diào)性統(tǒng)一。

6.合規(guī)與素材管理：基礎版權與平臺規(guī)則把控，沉淀SOP與案例庫。

我們希望你（必須）

1.有兩年以上的MCN/成熟自媒體從業(yè)經(jīng)驗，主導過百萬播放作品或者十萬點贊作品，對“流量密碼”有方法論。

2.強內(nèi)容力：選題判斷、差異化表達與欄目化能力突出。

3.強數(shù)據(jù)力：基于核心指標進行復盤與迭代（完播率/點贊率/評論率/轉發(fā)率/粉絲畫像）。

4.平臺與用戶敏感度高：能把創(chuàng)意穩(wěn)定轉化為增長結果。

5.項目協(xié)同能力：能輸出可執(zhí)行的brief、排期與里程碑，推進落地。

加分項

1.了解AIGC內(nèi)容生態(tài)與常見工具的評估與協(xié)作方式（無需親自制作）。

2.有商業(yè)化經(jīng)驗（帶貨轉化、品牌合作、矩陣聯(lián)動、投放優(yōu)化）。

3.具備基礎BI/Excel/SQL其一，用于自建看板或深度復盤。

KPI與交付物（方向性）

1.增長指標：完播率、互動率（贊評轉）、漲粉、爆款占比、投放ROI。

2.過程指標：選題命中率、分發(fā)到位率、項目準時率、報告與SOP完成度。

3.固定交付：周/月數(shù)據(jù)報告與優(yōu)化方案、選題池與分發(fā)計劃、復盤模板與案例庫。

投遞要求

請附代表性賬號/作品鏈接，并說明你的策劃—分發(fā)—投放—復盤具體職責與貢獻點（無需提交個人制作作品）