工作內(nèi)容：

·門店日常運營管理，活動策劃執(zhí)行；

·門店人事安排，績效考評，團隊氛圍建設(shè)；

·跟蹤產(chǎn)品包裝、衛(wèi)生、美陳標準及服務(wù)流程。

任職要求：

·擅長策略落地，樂觀積極，有責任心；

·本科以上學歷，熱愛中國茶，有相關(guān)知識基礎(chǔ)；

·有二年以上茶行業(yè)、酒店、餐飲門店管理經(jīng)驗。