核心職責(zé)：1.品牌重塑o基于9年私域沉淀，融合傳統(tǒng)文化基因，重構(gòu)品牌認(rèn)知體系（產(chǎn)品體系定位/用戶畫(huà)像升級(jí)/視覺(jué)體系迭代/價(jià)值主張?zhí)釤挘﹐制定年度品牌傳播SOP，結(jié)合文化場(chǎng)景，聯(lián)動(dòng)社群打造用戶記憶點(diǎn)

2.私域生態(tài)重構(gòu)o0-1搭建：文化主題社群+直播+文創(chuàng)小程序，三位一體運(yùn)營(yíng)模型o建立會(huì)員LTV提升機(jī)制（設(shè)計(jì)文化專(zhuān)屬分層權(quán)益/精準(zhǔn)喚醒策略/流失預(yù)警模型）

3.資源杠桿運(yùn)營(yíng)o開(kāi)拓傳統(tǒng)文化傳承人/文化IP/文創(chuàng)供應(yīng)鏈，異業(yè)合作資源池o設(shè)計(jì)文化資源置換ROI模型，用輕資產(chǎn)模式放大私域價(jià)值

必要條件：o3年+平臺(tái)全鏈路操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)年GMV500W+項(xiàng)目o精通公私域聯(lián)動(dòng)模型，有"社群裂變→直播轉(zhuǎn)化→會(huì)員復(fù)購(gòu)"成功案例o持有優(yōu)質(zhì)行業(yè)資源庫(kù)（供應(yīng)鏈/媒介/服務(wù)商等），具備商務(wù)談判能力加分項(xiàng)：o操盤(pán)過(guò)老品牌煥新項(xiàng)目者優(yōu)先o具備數(shù)據(jù)建模能力（能搭建RFM/用戶分群等分析模型）o有自媒體內(nèi)容基因（擅長(zhǎng)短視頻/直播IP打造）

我們提供:9年積累的精準(zhǔn)用戶池（無(wú)需從0啟動(dòng)）o成熟供應(yīng)鏈體系+穩(wěn)定現(xiàn)金流支持o支持移動(dòng)辦公，工作地點(diǎn)靈活。