崗位職責(zé)：1、收集社區(qū)信息，根據(jù)客戶需求，完成房屋交易、租賃資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)

2、線上+線下融合作業(yè)，通過線上平臺(鏈家網(wǎng)、貝殼找房)和工具(Link、VR看房等)完成房客源的開發(fā)與維護(hù)，提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)

3、參與商務(wù)談判，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及關(guān)系維護(hù)，與客戶建立長期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系

任職要求：1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，專業(yè)不限，可接收應(yīng)屆生

2、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力,

3、工作積極，樂觀開朗，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定抗壓能力

2、有一定的團(tuán)隊合作意識

【薪資結(jié)構(gòu)】

1、轉(zhuǎn)正前:無責(zé)底薪6000元/月(實習(xí)生4500元/月)

2、轉(zhuǎn)正后:保障薪資6000-10000元(實習(xí)生

4500-10000元)，高提成30%-90%，高績效獎勵，入職第一年綜合年收入10.7w，提傭上不封頂!

【福利保障】

1.休假保障:體檢假，實習(xí)生答辯假(最長3個月)，年假及公休假、團(tuán)體休假等。

2.六險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、補(bǔ)充醫(yī)療險、住房公積金

3.注:，畢業(yè)后繳納六險一金。

4.格林互助金，員工本人和家屬的專屬意外、醫(yī)療保障基金

5.節(jié)日禮品、月度聚餐及周邊游、內(nèi)部員工租、購房福利【晉升通道】

1、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，競聘、晉升、評選制度透明公開2、經(jīng)紀(jì)人可以選擇在經(jīng)紀(jì)人崗的專家路線或管理路線進(jìn)行發(fā)展，符合條件的員工也可向職能路線轉(zhuǎn)崗機(jī)會，如轉(zhuǎn)崗到招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化等職能部門

3、活水計劃:符合條件的員工，全國鏈家、貝殼城市間可內(nèi)部調(diào)動

【完善的培訓(xùn)體系】

鏈家擁有鏈家專有培訓(xùn)基地，鏈家學(xué)院，5800多培訓(xùn)講師。新人訓(xùn)一在職經(jīng)紀(jì)人能力提升銜接培訓(xùn)一新任店經(jīng)理培訓(xùn)一店經(jīng)理管理培訓(xùn)等，一整套完善的培訓(xùn)機(jī)制。一系列人才的標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng):經(jīng)紀(jì)人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等，科學(xué)的的培訓(xùn)和輔導(dǎo)讓你在最短時間鍛煉提高、成長為一名自信成熟的年輕人。

面試流程】(線上視頻/線下面試)初試--復(fù)試---培訓(xùn)入職