1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作，利用各種渠道滿足公司人才需求；

2.通過(guò)招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選合適的候選人，邀約、面試、入職跟進(jìn)等招聘流程；

二、職位要求

1.有人事招聘或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力和思維邏輯能力，踏實(shí)上進(jìn)；

三、薪資待遇

綜合薪資:5k-6k

底薪2500提成+獎(jiǎng)金

四、工作時(shí)間

10:00-19:30，中午休息2h