崗位職責：

1.負責制定并執(zhí)行社群引流策略，通過線上渠道（如社交媒體、內(nèi)容平臺、合作推廣等）獲取精準用戶，提升社群成員數(shù)量及活躍度。

2.搭建并維護引流渠道矩陣，拓展新的獲客途徑，優(yōu)化現(xiàn)有渠道效果，降低獲客成本。

3.跟蹤引流數(shù)據(jù)（如新增用戶數(shù)、轉(zhuǎn)化率、留存率等），定期分析效果并調(diào)整策略，輸出數(shù)據(jù)報告。

4.配合社群運營團隊，確保引流用戶的初步轉(zhuǎn)化與留存，提升整體社群運營效率。

任職要求：

1.1-3年社群引流、用戶增長相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功的獲客案例者優(yōu)先。

2.熟悉各類社交平臺（微信、抖音、小紅書等）的運營邏輯與引流技巧，了解用戶增長方法論。

3.具備較強的活動策劃能力和執(zhí)行力，能獨立推進引流項目落地。

4.數(shù)據(jù)敏感度高，善于通過數(shù)據(jù)復盤優(yōu)化策略，有一定的數(shù)據(jù)分析能力。

5.溝通能力強，目標導向明確，具備良好的抗壓能力和團隊協(xié)作精神。

你將獲得：

-有競爭力的薪資（面議）+績效獎金+項目提成，多勞多得。

-完善的崗前培訓與職業(yè)發(fā)展路徑，助力快速成長。

-輕松活躍的團隊氛圍，扁平化管理，鼓勵創(chuàng)新與試錯。

有意者請將簡歷發(fā)送至：[招聘郵箱]，郵件主題注明“社群引流獲客專員+姓名”，期待你的加入！