公司直聘，全職

職位亮點(diǎn)：入職買五險，無責(zé)底薪+個人提成+全勤，學(xué)歷補(bǔ)助+生日/節(jié)日福利

崗位要求：

1，男女不限，20~30歲，高中或以上，1-3年銷售經(jīng)驗(yàn),

2，活潑開朗，適應(yīng)力強(qiáng)，服從管理，責(zé)任心強(qiáng)

店長崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)掌控店面銷售、樣品、人員等整體運(yùn)營工作；合理分配、監(jiān)督店面人員做好各項(xiàng)店務(wù)工作，保障店面正常運(yùn)營及安全；

2、負(fù)責(zé)制定店面銷售目標(biāo)，任務(wù)分解到每個員工，幫助并監(jiān)督完成進(jìn)度，匯總匯報每天、每月、每季、每年以及特殊節(jié)假日期間的銷售、簽單數(shù)據(jù)，并做好數(shù)據(jù)分析，為促進(jìn)銷售提供理論依據(jù)；

3、關(guān)注競爭品牌、其它經(jīng)銷商以及其它市場活動，針對店面周邊一些新開盤的小區(qū)，提供信息并制定合理的銷售對策；

4、拓展市場，重點(diǎn)開展品牌聯(lián)盟、跑團(tuán)團(tuán)購以及公司采購渠道，為店面銷售打下基礎(chǔ)；

5、協(xié)調(diào)事物，代表公司與市場協(xié)調(diào)處理一些事物（合同、變價、廣告、活動策劃等）做為市場與公司溝通的橋梁，維護(hù)公司形象，爭取更多的資源，為銷售做好鋪墊，重要事情及時反饋給主管領(lǐng)導(dǎo)，并提出建議；

6、負(fù)責(zé)店面員工的績效考核，調(diào)動員工的工作積極性，激勵每個員工，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

7、通過談心和觀察，了解員工心理和工作狀態(tài)，幫助員工解決工作中的困難和生活的困擾以便員工有更多的時間和精力投入到銷售工作中；培養(yǎng)人才，培訓(xùn)產(chǎn)品知識及銷售技巧，幫助關(guān)注新員工成長和進(jìn)步；減少公司人員流失。

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：店助-店長-區(qū)域管理

店員崗位職責(zé):

在GARMIN專賣店，負(fù)責(zé)接待顧客、銷售商品、核對賬目等工作

1.全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)作2.公司精神的傳達(dá)與執(zhí)行2.能夠獨(dú)立處理門店各項(xiàng)事物

3.負(fù)責(zé)對外的溝通協(xié)調(diào)5.積極向公司提出合理建議4.包含店員的所有崗位要求

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：

橫向發(fā)展：店助-店長—區(qū)域經(jīng)理

縱向發(fā)展：店助-店長—區(qū)域督導(dǎo)—全國督導(dǎo)等

上班：

10月后：

珠海市香洲區(qū)銀樺路102號珠海萬象匯一樓L112鋪GARMIN

10月前：

珠海市香洲區(qū)珠海大道8號華發(fā)商都B館2樓連廊GD-ZD-044鋪GARMIN

面試：微信視頻面試+線下確定