一、崗位職責

1.技術(shù)方案執(zhí)行與優(yōu)化：深入研讀施工圖紙、設(shè)計文件及相關(guān)技術(shù)規(guī)范，將設(shè)計意圖精準轉(zhuǎn)化為詳細施工方案，并向施工班組進行全面、細致的技術(shù)交底，確保施工人員透徹理解技術(shù)要點。根據(jù)現(xiàn)場實際狀況，靈活且合理地優(yōu)化施工方案，及時攻克施工中出現(xiàn)的各類技術(shù)難題，如復(fù)雜地質(zhì)條件下的基礎(chǔ)施工難題、多工序交叉作業(yè)時的沖突協(xié)調(diào)等，并按流程及時上報技術(shù)變更需求。

2.施工工藝監(jiān)督：全程嚴格監(jiān)督施工過程中各項工藝的執(zhí)行情況，確保施工操作嚴格符合國家及行業(yè)技術(shù)標準。例如，在混凝土澆筑環(huán)節(jié)，監(jiān)督澆筑順序、振搗方式與時間；在鋼筋綁扎工序，把控鋼筋間距、錨固長度等關(guān)鍵指標；對模板支護，檢查其穩(wěn)定性、垂直度等。積極引入并推廣新工藝、新技術(shù)、新材料，以提升施工效率，保障工程質(zhì)量。

3.質(zhì)量控制與驗收：深度參與分部分項工程的質(zhì)量檢查工作，對隱蔽工程，如地基處理、地下管線預(yù)埋等進行旁站監(jiān)督，詳細記錄檢查過程與結(jié)果，形成規(guī)范的書面報告。一旦發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，迅速下達整改通知，緊密跟蹤整改進程，直至問題徹底解決，實現(xiàn)質(zhì)量問題的閉環(huán)管理。全力協(xié)助監(jiān)理單位、建設(shè)單位順利完成工程中間驗收及竣工驗收，精心準備驗收所需的各類技術(shù)資料，包括試驗報告、測量記錄、工序驗收單等。

4.測量與放線管理：依據(jù)施工圖紙，運用專業(yè)測量儀器進行精準的現(xiàn)場測量放線，準確確定建筑物的軸線、標高、尺寸等關(guān)鍵控制點，為施工提供精確的定位依據(jù)。定期對測量數(shù)據(jù)進行復(fù)核，杜絕因測量誤差引發(fā)工程質(zhì)量問題或返工現(xiàn)象。

5.技術(shù)資料編制與管理：全面負責施工過程中技術(shù)資料的收集、整理、編制與歸檔工作，涵蓋施工日志、技術(shù)交底記錄、材料檢驗報告、隱蔽工程驗收記錄等。確保技術(shù)資料完整無缺、準確無誤且時效性強，完全符合工程竣工資料備案要求。

6.安全與文明施工配合：參與制定施工安全技術(shù)措施，仔細檢查現(xiàn)場安全防護設(shè)施的技術(shù)合規(guī)性，如腳手架搭設(shè)是否穩(wěn)固、臨邊防護是否到位等。協(xié)助監(jiān)督施工現(xiàn)場的文明施工，規(guī)范材料堆放、妥善處理施工垃圾，降低施工對周邊環(huán)境的不利影響。

7.溝通與協(xié)調(diào)：與設(shè)計單位、監(jiān)理單位、建設(shè)單位保持密切且高效的技術(shù)溝通，及時反饋施工中的技術(shù)問題，積極協(xié)調(diào)解決設(shè)計變更、工程洽商等事宜。與施工班組、材料部門、設(shè)備部門緊密協(xié)作，確保技術(shù)要求與施工資源，如材料規(guī)格、設(shè)備性能等精準匹配，有力保障施工順利推進。

8.其他職責：參與施工組織設(shè)計、專項施工方案的編制工作；對施工人員開展技術(shù)培訓，提升班組整體操作技能；協(xié)助編制工程進度計劃，結(jié)合技術(shù)要求嚴格把控施工節(jié)點。二、任職要求

1.學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，土木工程、建筑工程技術(shù)、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

2.性別：年齡：30--50周歲；

3.工作經(jīng)驗：具有5年以上工地技術(shù)員工作經(jīng)驗；專業(yè)技能：熟悉施工圖紙、質(zhì)量驗收評定標準、項目施工管理流程、安全文明施工規(guī)范。熟練運用CAD等繪圖軟件進行圖紙繪制與技術(shù)交底，能夠操作常見測量儀器進行現(xiàn)場測量放線。掌握WORD、EXCEL等辦公軟件，用于編制技術(shù)資料、整理數(shù)據(jù)等工作。持有相關(guān)專業(yè)證書，如二級建造師證、施工員證等優(yōu)先考慮。

4.能力素質(zhì)：具備較強的施工組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源，解決施工中的問題。有良好的團隊合作精神，能與團隊成員協(xié)作完成項目任務(wù)。