?北京鏈家置地企業(yè)簡介

北京鏈家置地是北京市場領先的房地產服務企業(yè)，門店數(shù)量超過1300家，經(jīng)紀人超過兩萬名，覆蓋5000個社區(qū)和500萬個家庭，為消費者提供全方位的房產交易和居住服務。

北京鏈家具備高效的線上線下一體化服務能力，擁有過萬名從業(yè)五年以上的社區(qū)專家，結合鏈家網(wǎng)和貝殼找房的樓盤字典、地圖找房、VR看房、交易可視化等創(chuàng)新技術和產品，為消費者提供智慧高效的服務體驗。

作為行業(yè)領跑者，北京鏈家在人的品質、物件品質和服務品質等方面不斷創(chuàng)新和迭代升級：率先全面招募高學歷經(jīng)紀人，打造高品質服務者隊伍，目前已擁有本科及以上學歷的經(jīng)紀人超萬人；率先發(fā)起真房源行動，制定真房源標準，推動房源信息質量的全面提升；先后推出交易不成傭金全退、簽前查封先行墊付、稅費精算差額補償?shù)仁蟀残姆粘兄Z，涵蓋房產交易的全服務鏈條，為消費者提供安全可靠的服務體驗；持續(xù)推動交易流程的透明化、可視化和便捷化，讓房產交易不再難。

北京鏈家將社會責任與企業(yè)發(fā)展并重，多年來堅持開展社區(qū)公益行動，回報社會。依托扎根社區(qū)的優(yōu)勢，北京鏈家將門店打造成“城市補給站”，為居民提供免費打復印、免費雨具、應急充電、飲水等便民服務，并積極開展社區(qū)共建和愛心公益行動，為美好社區(qū)生活貢獻力量。

“客戶至上，誠實可信，合作共贏，拼搏進取”是北京鏈家的核心價值觀，并以此形成了客戶服務、團隊協(xié)作和員工成長發(fā)展的行為準則，使價值觀成為企業(yè)發(fā)展的文化基石。

北京鏈家被譽為中國房產經(jīng)紀行業(yè)的人才搖籃，自2001年成立以來，陸續(xù)向行業(yè)輸出了大量優(yōu)秀人才。他們遍布全國各地，以創(chuàng)業(yè)者、管理者和服務者等不同角色，積極促進了當?shù)胤慨a經(jīng)紀行業(yè)的良性發(fā)展。

以“國民鏈家，品質為先”為品牌理念，以“成為中國房產服務業(yè)的國民品牌”為愿景，北京鏈家將不斷創(chuàng)新發(fā)展，為萬千家庭提供更加安心、高效、有品質的房產交易服務，進一步推動經(jīng)紀人的職業(yè)化發(fā)展，成為率先邁入4.0時代的房產經(jīng)紀品牌，引領行業(yè)的變革與前行。

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招聘崗位：房產經(jīng)紀人

1.統(tǒng)招本科學歷，專業(yè)不限

2.形象陽光，自信踏實，具備服務意識

3.具備一定溝通表達能力，愿意接受挑戰(zhàn)

4.具備較強的團隊意識和協(xié)作精神

5.能承受一定的工作壓力,有強烈的上進心

工作職責:

1.負責線上渠道的房產信息維護，打造個人的專業(yè)品牌

2.為客戶提供優(yōu)質的看房體驗

3.按客戶需求定制專屬金融理財產品

4.為客戶的資金安全的提供保障

5.促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作

業(yè)務內容：一手房交易，二手房交易（房源維護+客戶銷售），海外房產交易，租賃業(yè)務，資產管理業(yè)務（自如），裝飾推薦業(yè)務（萬鏈），金融業(yè)務

上述業(yè)務只有二手房交易和租賃業(yè)務需要全程跟進，其他業(yè)務只要推薦后期會有專人對接，成交即有業(yè)績。客戶資源不需要自己出去找，通過網(wǎng)絡平臺鏈家網(wǎng)或者貝殼找房，客戶會主動聯(lián)系到我們。

薪資：實習期無責任底薪6000元（1-6個月）,3個月一個考核點，前三個月累計業(yè)績20000就可以轉正，提前完成提前轉正，3個月未完成試用期延長到6個月，轉正業(yè)績翻倍要做夠40000

轉正后（30%-75%）孰搞原則

例如：成交一套400萬的房子，就算打折后鏈家收傭在10萬，除去成本剩下8萬業(yè)績，如果全部是一個人完成，按照最低提點30%，也能拿到工資24000，如果自己不擅長銷售，只做房源端的維護，能從中分得30%~40%的業(yè)績，拿到7200~9600的工資。

晉升：1.