市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

（一）招聘基本條件：1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；2.誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、服從管理、品行端正、吃苦耐勞，無(wú)任何不良記錄，有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力和心理素質(zhì)，且具備較強(qiáng)的敬業(yè)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；3.年齡在18-50歲，男女不限、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（能力優(yōu)秀者可放寬），具有3-5年?duì)I銷(xiāo)工作經(jīng)營(yíng)，具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、商務(wù)活動(dòng)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.熱愛(ài)本職工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：1.曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的；2.被認(rèn)定嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的；3.有嚴(yán)重不良銀行信用記錄的；4.自身或家庭有重大經(jīng)濟(jì)債務(wù)糾紛的；5.法律法規(guī)所規(guī)定等不適用聘用的。（三）崗位具體要求：能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行縣供銷(xiāo)社理事會(huì)決議，開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)。負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及年度計(jì)劃，明確市場(chǎng)定位；負(fù)責(zé)品牌建設(shè)，策劃推廣活動(dòng)，提升品牌影響力；拓展線上線下銷(xiāo)售渠道，推動(dòng)茶旅融合項(xiàng)目；參與產(chǎn)品研發(fā)，制定營(yíng)銷(xiāo)策略，提升競(jìng)爭(zhēng)力；分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提供數(shù)據(jù)支持，優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略；管理團(tuán)隊(duì)，制定目標(biāo)及考核制度，提升執(zhí)行力；具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力。能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行縣供銷(xiāo)社理事會(huì)決議，開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)。負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及年度計(jì)劃，明確市場(chǎng)定位；負(fù)責(zé)品牌建設(shè)，策劃推廣活動(dòng)，提升品牌影響力；拓展線上線下銷(xiāo)售渠道，推動(dòng)茶旅融合項(xiàng)目；參與產(chǎn)品研發(fā)，制定營(yíng)銷(xiāo)策略，提升競(jìng)爭(zhēng)力；分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提供數(shù)據(jù)支持，優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略；管理團(tuán)隊(duì)，制定目標(biāo)及考核制度，提升執(zhí)行力；具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力。

薪資福利:1.薪資：底薪+提成+獎(jiǎng)金（具體面議）；2.福利：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、培訓(xùn)、團(tuán)建等。招工人數(shù):1名