崗位職責(zé)：

1.深度掌握公司民宿代運(yùn)營(yíng)政策、合作模式及優(yōu)勢(shì)，精準(zhǔn)傳遞給意向客戶；

2.負(fù)責(zé)民宿項(xiàng)目拓展：通過電話、微信等方式對(duì)接意向業(yè)主（閑置房持有者），推進(jìn)洽談、簽約及后續(xù)關(guān)系維護(hù)；

3.開展行業(yè)分析與數(shù)據(jù)研究，結(jié)合房屋地段、戶型等信息，評(píng)估項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)前景，為客戶提供專業(yè)參考；

4.接待意向客戶實(shí)地考察，講解公司文化、運(yùn)營(yíng)實(shí)力及代運(yùn)營(yíng)核心優(yōu)勢(shì)，協(xié)助客戶完成項(xiàng)目評(píng)估；

5.依托公司提供的精準(zhǔn)資源，高效解答客戶疑慮（如收益分成、房屋維護(hù)、運(yùn)營(yíng)保障等），推動(dòng)成交轉(zhuǎn)化。

任職要求：

1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：中專及以上學(xué)歷，有酒店/民宿行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，男女不限；

2.價(jià)值觀匹配：認(rèn)同公司運(yùn)營(yíng)理念，愿意長(zhǎng)期深耕民宿代運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域，與公司共同成長(zhǎng)；

3.基礎(chǔ)能力：口齒清晰、普通話流利，具備良好的溝通表達(dá)與傾聽能力；

4.核心素養(yǎng)：邏輯思維強(qiáng)，做事有條理，能快速分析客戶需求并解決疑慮；

5.職業(yè)態(tài)度：對(duì)銷售工作有激情，積極主動(dòng)，能承受銷售目標(biāo)壓力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。