一、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)健身房會員招募，通過線下地推、線上社群運(yùn)營、老客戶轉(zhuǎn)介紹等方式拓展新客戶，完成每月會員銷售目標(biāo)。

2.為到店咨詢客戶提供專業(yè)服務(wù)，詳細(xì)介紹健身房的課程體系（如私教、團(tuán)課）、器械設(shè)施、會員權(quán)益及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，解答客戶疑問并引導(dǎo)成交。

3.維護(hù)新老會員關(guān)系，定期回訪會員，了解會員健身需求與體驗(yàn)，收集反饋并協(xié)助解決會員在健身過程中遇到的問題，提升會員留存率。

4.參與健身房營銷活動策劃與執(zhí)行，如節(jié)日促銷、體驗(yàn)課活動等，協(xié)助營造積極的健身氛圍，提升健身房品牌知名度。

5.做好客戶信息管理，準(zhǔn)確記錄客戶咨詢內(nèi)容、需求及跟進(jìn)情況，定期整理銷售數(shù)據(jù)并上報(bào)，為團(tuán)隊(duì)銷售策略調(diào)整提供支持。

二、任職要求

（一）基本要求

1.年齡18-35周歲，性別不限，高中及以上學(xué)歷，有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，健身行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更佳。

2.形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通表達(dá)能力與親和力，能快速與客戶建立信任關(guān)系。

3.身體健康，熱愛健身行業(yè)，了解基本的健身知識（如常見器械使用、基礎(chǔ)健身動作等），能向客戶傳遞積極的健身理念。

4.具備較強(qiáng)的目標(biāo)感與抗壓能力，能接受銷售崗位的業(yè)績考核，有主動開拓客戶的意識。

（二）能力要求

1.銷售能力：具備清晰的銷售邏輯，能根據(jù)客戶需求精準(zhǔn)推薦會員套餐，靈活應(yīng)對客戶異議，促成成交。

2.服務(wù)意識：以客戶為中心，注重客戶體驗(yàn)，能主動為客戶提供后續(xù)服務(wù)，提升客戶滿意度。

3.學(xué)習(xí)能力：快速熟悉健身房的產(chǎn)品信息、行業(yè)動態(tài)及銷售技巧，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。

4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：積極配合團(tuán)隊(duì)完成整體銷售目標(biāo)，樂于分享銷售經(jīng)驗(yàn)，與同事保持良好的合作關(guān)系。

三、其他要求

1.能適應(yīng)健身房工作時(shí)間（可能包含周末、晚間等高峰時(shí)段），服從工作安排。

2.無不良從業(yè)記錄，具備良好的職業(yè)操守，遵守健身房的規(guī)章制度。

3.有本地人脈資源、社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或曾在健身、瑜伽、體育用品等相關(guān)行業(yè)工作者，可優(yōu)先考慮。