接受實習(xí)生，接受無經(jīng)驗者，

入職后有主管帶，公司提供資源

崗位職責(zé)：

1.搜集人才及單位信息，并通過電話，網(wǎng)絡(luò)與其達(dá)成合作

2.制定人才推薦計劃，落實人才信息及跟蹤推薦進(jìn)度

3.通過電話以及網(wǎng)絡(luò)主動開發(fā)客戶，挖掘客戶需求

4.做好客戶跟進(jìn)和維護(hù)工作，與客戶交朋友

任職要求：

1中專/高中以上學(xué)歷

2年齡18-30歲

3口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；

4不甘平庸，對銷售工作感興趣，敢于挑戰(zhàn)高薪，能承受工作壓力；有強烈的進(jìn)取心和自我管理能力；具備較強的學(xué)習(xí)能力領(lǐng)悟能力和優(yōu)秀的溝通能力；