環(huán)保拖鞋業(yè)務(wù)員招聘

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)酒店環(huán)保拖鞋的市場推廣與銷售，開發(fā)新客戶（如各星級酒店、連鎖酒店、民宿等），維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升產(chǎn)品市場占有率。

2.調(diào)研酒店行業(yè)拖鞋采購需求及市場競爭情況，制定針對性銷售策略，完成個人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。

3.與客戶溝通產(chǎn)品特性（如環(huán)保材質(zhì)、可降解性、舒適體驗(yàn)等），提供樣品試用，協(xié)助客戶解決采購過程中的疑問與問題。

4.跟進(jìn)訂單全流程，包括合同簽訂、發(fā)貨協(xié)調(diào)、售后反饋處理，確?？蛻魸M意度。

5.收集客戶對產(chǎn)品的意見與建議，及時反饋給公司研發(fā)及生產(chǎn)部門，助力產(chǎn)品優(yōu)化。

任職要求

1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，1年以上快消品、酒店用品或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；無經(jīng)驗(yàn)者可接受，公司提供專業(yè)培訓(xùn)。

2.能力要求：具備良好的溝通表達(dá)與談判能力，能清晰傳遞產(chǎn)品優(yōu)勢；有較強(qiáng)的目標(biāo)感與抗壓能力，能適應(yīng)短期出差。

3.素質(zhì)要求：認(rèn)同環(huán)保理念，對酒店行業(yè)有一定認(rèn)知；具備責(zé)任心與客戶服務(wù)意識，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4.其他：持有駕駛證、有酒店行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

薪資福利

?薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+高額提成+績效獎金，綜合月薪4k-12k（上不封頂，業(yè)績優(yōu)秀者薪資可大幅超出）。

?福利保障：繳納五險。

?成長支持：提供入職培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)及銷售技巧培訓(xùn)，有清晰的晉升路徑（業(yè)務(wù)員-銷售主管-銷售經(jīng)理）。