崗位職責(zé)：

1.人員招聘與培訓(xùn)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定店面團(tuán)隊(duì)人員招聘計(jì)劃，選拔和淘汰招募會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)助理等崗位的儲(chǔ)備；

2.設(shè)計(jì)并落實(shí)新員工入職培訓(xùn)，涵蓋產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售話術(shù)、系統(tǒng)操作等內(nèi)容；定期組織在職培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員專(zhuān)業(yè)技能與銷(xiāo)售技巧，適應(yīng)市場(chǎng)變化。

3.日常監(jiān)督與輔導(dǎo)實(shí)時(shí)監(jiān)聽(tīng)團(tuán)隊(duì)成員電話銷(xiāo)售過(guò)程，糾正不規(guī)范銷(xiāo)售行為與話術(shù)，確保服務(wù)質(zhì)量；負(fù)責(zé)分公司的任務(wù)制定和執(zhí)行，負(fù)責(zé)門(mén)店的全部管理工作，有抗壓能力，最終帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的任務(wù)目標(biāo)；針對(duì)業(yè)績(jī)落后成員，開(kāi)展一對(duì)一輔導(dǎo)，分析問(wèn)題根源，協(xié)助制定改進(jìn)方案，提升個(gè)人業(yè)績(jī)；

任職要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理及會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2.具有3-5年電銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。專(zhuān)業(yè)技能精通電話銷(xiāo)售技巧，同行管理經(jīng)驗(yàn)者有限；

3.熟練使用辦公軟件（Excel、Word、PPT等），具備數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息。

崗位福利：

1.薪資：4K-8K

2.上班時(shí)間：8：30-17：30固定雙休、節(jié)假日正常放假

3.其他福利：績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+社保+公費(fèi)旅游+團(tuán)隊(duì)分紅

公司成長(zhǎng)路徑：財(cái)稅顧問(wèn)—城市經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理