【崗位亮點】

1、管理人才培養(yǎng)：國家認可技能培訓行業(yè)，應屆生友好，有銷售相關經(jīng)驗更佳，提供銷售專項培養(yǎng)計劃；

2、高薪激勵：無責任底薪6K+管培生補貼2K+高額績效（上不封頂）；

3、晉升機會：管培生→銷售主管→高級銷售主管→銷售經(jīng)理（最快半年晉升）；

4、快速成長：體系化培訓體系，老帶新，快速掌握核心銷售技能，培養(yǎng)“銷售管理+客戶運營”雙核能力；

5、團隊氛圍：90后團隊|總監(jiān)帶教|扁平化管理|免費零食飲料

【崗位職責】

課程顧問輪崗（核心職責）：（上班時間大小周，晚班，介意勿投）

1、學員關系維護與轉化：無需自行開發(fā)客戶，通過公司提供的優(yōu)質(zhì)意向資源，與學員建立聯(lián)系、挖掘需求，促成簽約轉化，高效達成個人銷售目標；

2、銷售能力精進與流程優(yōu)化：通過數(shù)據(jù)復盤、話術提煉、問題解決方案總結等方式，持續(xù)提升銷售技巧與轉化效率，并參與優(yōu)化銷售流程；

3、團隊管理能力培養(yǎng)：在實踐中學習銷售團隊管理方法，為晉升打下基礎。

定崗-銷售主管（晉升目標）：

1、通過考核后根據(jù)結果定崗，承擔銷售團隊管理職責；

2、負責項目運營的核心環(huán)節(jié)，獨立帶領團隊達成銷售目標。

【任職要求】

1、硬性條件：統(tǒng)招本科（一本院校,有經(jīng)驗的學歷放寬），溝通能力強，抗壓能力好；

2、核心特質(zhì)：

（1）目標感強：有強烈的賺錢欲望，對高薪與晉升有明確追求；

（2）學習力強：善于總結復盤，能快速掌握新知識、新技能；

（3）數(shù)據(jù)驅動：對數(shù)據(jù)敏感，邏輯清晰，善于分析數(shù)據(jù)以指導銷售行動、優(yōu)化策略；

（4）具備用戶思維：理解客戶需求，具備良好的服務意識，熟悉二次元；

（5）有學生會/社團干部/創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷/銷售/管培/運營相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先。

【獨家福利】

1、五險一金（入職即繳）+免費年度體檢（滿1年）；

2、節(jié)日禮/生日會/名企游學/團建旅游/免費下午茶；

3、免費學習：入職滿一年可免費學習任意一門公司課程；

4、零食飲料不限量供應，微波爐/冰箱/醫(yī)藥箱一應俱全。

【工作氛圍】

1、辦公環(huán)境：天河智慧城獨棟5層辦公樓，互聯(lián)網(wǎng)科技園區(qū)，周邊租房便宜；

2、團隊風格：90后團隊，拒絕官僚主義，扁平化管理，鼓勵創(chuàng)新；

3、交通便利：地鐵21號線直達，B出口步行2分鐘，天河核心商圈生活圈。