崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)拼多多店鋪日常運營，設(shè)計制定店鋪的整體運營策略、推廣策略。

2.負(fù)責(zé)店鋪推廣，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率。

3.針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提出營銷改進(jìn)措施方案。

4.熟悉拼多多推廣工具，并善于總結(jié)經(jīng)驗，為達(dá)到銷售業(yè)績提供決策。

5.定期對產(chǎn)品、銷售、營銷、競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行分析，定期做出業(yè)績報告。

6.根據(jù)公司經(jīng)營方針和項目運營需要，合理設(shè)置崗位分工，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，開發(fā)、配合提升員工的專業(yè)能力及綜合能力，對員工進(jìn)行有效管理，提升部門工作效率。

7.及時掌握電子商務(wù)的市場變化，結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)提出適合市場需求的可行性方案。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷。

2.1-3年以上拼多多運營經(jīng)驗，熟悉3c類目者優(yōu)先。

3.需要有實際操作運營經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣渠道、運作模式，精通商城運營管理，有著優(yōu)秀的戰(zhàn)略意識。

4.熟悉拼多多流程，性格隨和細(xì)心，能吃苦耐勞。

5.具備敏銳的觀察及判斷能力；較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、應(yīng)變及溝通能力、強(qiáng)烈的責(zé)任感與敬業(yè)精神。抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)平臺快節(jié)奏運營模式。