【崗位職責】

1、協(xié)助制定招聘計劃，對接部門需求開展招聘工作；

2、維護并拓展招聘渠道，發(fā)布招聘信息，組織面試；

3、安排入職流程，包括薪資溝通、體檢等；

4、跟進試用期員工情況，處理勞動關系相關事務。

【職位要求】

1、不限學歷和經(jīng)驗，有人帶；

2、熟練使用辦公軟件，有責任心，溝通能力強，細心耐心。

【薪資福利】

1、月薪3000-5000元；

2、五險一金|包住|實習證明|年輕化團隊|社保