人事助理（可接受應(yīng)屆生）

工作職責(zé):

1、充分利用各種招聘渠道獲取候選人信息，獨(dú)立完成人才簡(jiǎn)歷甄別、意向溝通、面試等招聘各環(huán)節(jié)實(shí)施與跟蹤

2、通過流程優(yōu)化、面試官賦能等動(dòng)作，不斷提升招聘的質(zhì)量與效率，以便高速快效溝通和提高有效的解決方案

3、豐富我們的人才庫，負(fù)責(zé)人才的挖獵，根據(jù)業(yè)務(wù)人才戰(zhàn)略及部署，定向挖掘特優(yōu)人才，不斷完善人才地圖，搭建人才體系

4、分析HR的各種招聘數(shù)據(jù)，找到規(guī)律，提出個(gè)人的想法并敢于去實(shí)踐

5、其他臨時(shí)工作

任職資格:

1、有招聘經(jīng)驗(yàn)，電商，自媒體公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

2、熟悉各類招聘渠道，并能靈活組合運(yùn)用

3、優(yōu)秀的資源整合能力，對(duì)內(nèi)外部資源能積極調(diào)動(dòng)

4、積極樂觀，為人正面，抗壓力強(qiáng)，不抱怨

5、人力資源專業(yè)、管理類或營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先考慮

福利待遇：

1、工作時(shí)間：09：00-18：00午休2小時(shí)每周休一天，購買五險(xiǎn)，節(jié)假日福利等

2、公司團(tuán)建，下午茶等

3、年度調(diào)薪：每年都會(huì)有調(diào)薪機(jī)會(huì)

公司年輕群體，氛圍輕松愉快，歡迎加入！！