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社群運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理

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職位詳情:
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管

工作職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)加盟商社,搭建社群的營(yíng)銷(xiāo)管理體系,包含社群用戶服務(wù)、內(nèi)容經(jīng)營(yíng)、社群促活等,實(shí)現(xiàn)從引流-留存-轉(zhuǎn)化-裂變-后端服務(wù)的全套流程體系。

2、負(fù)責(zé)搭建社群業(yè)務(wù)矩陣,引導(dǎo)社群用戶轉(zhuǎn)換,執(zhí)行社群營(yíng)銷(xiāo)策略,從而實(shí)現(xiàn)本業(yè)務(wù)單元銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成。

3、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn),制定和策劃社群營(yíng)銷(xiāo)方案,含社群營(yíng)銷(xiāo)方案、社群內(nèi)容的制定及執(zhí)行,并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)。

4、根據(jù)社群營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)不斷優(yōu)化、調(diào)整社群營(yíng)銷(xiāo)方法,不斷提高用戶、重點(diǎn)人群滲透率和轉(zhuǎn)化率。

5、持續(xù)服務(wù)及挖掘用戶需求,整合內(nèi)外部各種資源,定期策劃各類(lèi)社群活動(dòng),激發(fā)用戶參與度,推動(dòng)社群良性發(fā)展。

6、建立社群營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)戶需求反饋、功能調(diào)研等機(jī)制,持續(xù)推進(jìn)平臺(tái)產(chǎn)品和用戶的體驗(yàn)。

7、負(fù)責(zé)社群營(yíng)銷(xiāo)視頻制作。

任職要求:

1、有社群管理運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),懂得如何運(yùn)營(yíng)規(guī)?;纳缛海瑢?duì)社群運(yùn)營(yíng)及量化結(jié)果有完整的操作經(jīng)驗(yàn)且有成功案例者優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的資源整合能力及活動(dòng)策劃能力,并引導(dǎo)用戶深度參與互動(dòng),同時(shí)能根據(jù)不同人群進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)指導(dǎo);

3、具有用戶營(yíng)銷(xiāo)思維,善于溝通解決問(wèn)題,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新能力。

4、退伍軍人優(yōu)先。

栗先生實(shí)名企業(yè)

北京豐臺(tái)區(qū)聚杰金融大廈

工作地址:
北京豐臺(tái)區(qū)聚杰金融大廈
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法定代表人:高軍光
成立日期:2024-04-09
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