一、崗位職責(zé)

1.全盤賬務(wù)管理

-負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，包括審核原始憑證、編制記賬憑證、登記總賬及明細(xì)賬，確保賬務(wù)處理的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

-定期進(jìn)行月末、年末結(jié)賬，核對(duì)賬實(shí)差異并調(diào)整，確保賬賬相符、賬證相符。

2.財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析

-編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等），并向管理層提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，支持決策制定。

-監(jiān)控財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)變動(dòng)，分析成本費(fèi)用結(jié)構(gòu)，提出優(yōu)化建議。

3.稅務(wù)管理

-負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)（增值稅、企業(yè)所得稅等），確保稅務(wù)合規(guī)，及時(shí)跟進(jìn)稅收政策變化并進(jìn)行合理籌劃。

-配合內(nèi)外部審計(jì)，提供稅務(wù)相關(guān)資料及解釋。

4.財(cái)務(wù)制度與流程優(yōu)化

-建立健全財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制流程，監(jiān)督執(zhí)行情況，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

-協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作（如采購(gòu)、銷售、倉(cāng)儲(chǔ)），確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)銜接。

5.資產(chǎn)管理與成本控制

-管理固定資產(chǎn)，定期組織盤點(diǎn)，確保賬實(shí)一致。

-參與成本核算與分析，優(yōu)化成本控制措施，降低企業(yè)成本。

二、任職資格

1.學(xué)歷與專業(yè)

-本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

-大專學(xué)歷需具備3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，且持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱。

2.工作經(jīng)驗(yàn)

-3-5年總賬會(huì)計(jì)或全盤賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)優(yōu)先。

-有上市公司、大型企業(yè)或高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.專業(yè)技能

-熟練使用財(cái)務(wù)軟件（用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、ERP系統(tǒng)）。

-精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及財(cái)務(wù)法規(guī)，熟悉合并報(bào)表編制。

-具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)Excel或財(cái)務(wù)軟件完成復(fù)雜數(shù)據(jù)處理。

4.證書與資質(zhì)

-持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先，注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）或稅務(wù)師資格加分。

5.綜合素質(zhì)

-責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

-抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。

公司福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、員工活動(dòng)（團(tuán)建、聚餐等）。