1.綜合主管（1人）薪資：6500-8000/月

1）負責行政公文的起草、復核及流轉，包括通知、報告、函件等，確保公文格式規(guī)范、內容準確。

2）統(tǒng)籌公司檔案管理工作，包括文件歸檔、查閱及保密管理，確保檔案完整規(guī)范。

3）組織開展員工入職、離職、轉正等手續(xù)辦理，維護人事信息數(shù)據(jù)。

4）協(xié)調組織公司文化活動（如團建、年會），提升員工凝聚力。

5）對接外部供應商（如辦公用品供應商、維修單位），跟進服務質量及費用結算。

2.行政辦公（1人）薪資：4600-5500/月

1）承擔日常辦公支持工作，包括接聽電話、接待訪客、收發(fā)快遞及報刊信件。

2）負責辦公用品的申領、發(fā)放及庫存管理，定期盤點，確保物資充足且無浪費。

3）維護辦公設備（如打印機、復印機）的正常運行，聯(lián)系維修單位處理故障。

4）負責會議室、接待室的日常管理及使用調度，做好會前準備及會后整理。

5）協(xié)助綜合主管整理部門報表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及文件歸檔工作。

3.后勤管理（1人）薪資：4600-5500/月

1）負責公司食堂日常運營管理，包括食材采購監(jiān)督、菜譜制定、食品安全檢查，保障員工飲食健康。

2)管理員工宿舍，包括住宿安排、設施維護、衛(wèi)生檢查及安全管理（如消防設施）。

3)統(tǒng)籌公司辦公環(huán)境衛(wèi)生及綠化養(yǎng)護工作，協(xié)調保潔人員開展工作。

4)負責公司車輛調度、保養(yǎng)及年檢，記錄車輛使用臺賬，控制交通費用。

5)處理后勤突發(fā)事件（如設備故障、停水停電），及時協(xié)調解決以保障正常辦公。