1.負責綜合管理部的日常運作，確保部門工作高效有序；

2.制定優(yōu)化部門管理制度，提升管理效能；

3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，處理突發(fā)事件，保障公司運營順暢；

4.監(jiān)督人事，行政，財務等核心業(yè)務流程，確保合規(guī)性；

5.推動企業(yè)文化建設，增強團隊凝聚力和員工滿意度；

6.有生產(chǎn)型企業(yè)安全環(huán)保管理工作經(jīng)驗。

任職要求：

1.具備出色的領導能力和團隊管理能力；

2.熟悉人事管理，行政管理及財務流程，有實際操作經(jīng)驗；

3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠處理復雜局面

4.具有較強的責任心和抗壓能力，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境；

5.對汽車行業(yè)有一定了解，有關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先；

6.有駕照可熟練駕駛，35周歲以下。