醫(yī)美美導(dǎo)老師職位描述

一、核心職責(zé)

技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)

為合作醫(yī)美機(jī)構(gòu)或美容院提供產(chǎn)品知識(shí)、儀器操作、皮膚管理及醫(yī)美項(xiàng)目的專業(yè)培訓(xùn)，確保美容師掌握標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程

定期開展銷售技巧與客戶溝通培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力及服務(wù)意識(shí)

活動(dòng)策劃與執(zhí)行

設(shè)計(jì)并落地促銷方案、坐診會(huì)及沙龍活動(dòng)，推動(dòng)加盟店業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)^^

協(xié)助店家完成客戶引流、體驗(yàn)卡銷售及大項(xiàng)目轉(zhuǎn)化，達(dá)成月度銷售目標(biāo)。

客戶關(guān)系管理

為求美者提供個(gè)性化美學(xué)設(shè)計(jì)方案，解答醫(yī)美項(xiàng)目咨詢，建立長(zhǎng)期信任關(guān)系。

處理客戶投訴及店內(nèi)矛盾，維護(hù)品牌形象與合作穩(wěn)定性

市場(chǎng)支持與反饋

定期巡店（每月至少1次），監(jiān)督庫(kù)存清理與銷售政策執(zhí)行，提交整改建議

收集市場(chǎng)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客戶需求，反饋至公司以優(yōu)化產(chǎn)品策略

二、任職要求

基礎(chǔ)條件

年齡22-35歲，形象氣質(zhì)佳，身高≥160cm，親和力強(qiáng)。

具備醫(yī)療美容、皮膚管理或大健康行業(yè)1年以上經(jīng)驗(yàn)（無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)）

核心能力

精通醫(yī)美項(xiàng)目知識(shí)（如微整形、光電療程），熟悉行業(yè)服務(wù)流程

優(yōu)秀的演講培訓(xùn)能力、銷售策劃技巧及危機(jī)處理經(jīng)驗(yàn)

職業(yè)素養(yǎng)

適應(yīng)高頻次全國(guó)出差，抗壓能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神^。

持有美容師證、醫(yī)美咨詢師資質(zhì)者優(yōu)先

三、薪資與晉升

薪酬結(jié)構(gòu)：底薪（4500-10000元）+提成（銷售額2%-6%）+績(jī)效獎(jiǎng)金+差旅補(bǔ)貼

晉升路徑：美導(dǎo)老師→區(qū)域經(jīng)理→培訓(xùn)總監(jiān)/醫(yī)美咨詢總監(jiān)

福利：帶薪培訓(xùn)、五險(xiǎn)一金、年度進(jìn)修機(jī)會(huì)、節(jié)假日福利

注：需提交《周工作報(bào)表》及月度總結(jié)計(jì)劃，離職需提前2個(gè)月書面申請(qǐng)并完成工作交接