崗位職責：

1、根據(jù)公司制定的經(jīng)營目標，全面負責門店經(jīng)營管理工作，帶領團隊完成各項指標；

2、根據(jù)門店的行政工作事項，負責各部門的協(xié)調(diào)和各項工作的組織與安排；

3、嚴格管控人員編制、兼職，不定時檢查出勤及人力調(diào)配情況，及保障門店高效運作又能較好控制人力

成本。

任職要求：

1、年齡25-40歲，無明顯文身，大專及以上，男女不限；

2、具有3年以上的餐飲（火鍋）連鎖同崗位管理經(jīng)驗；

3、具有較強的領導能力、分析能力、執(zhí)行力以及較強的抗壓能力；

任職資格

4、具備強烈的服務意識，能保障顧客滿意度；

5、掌握員工管理技能、電腦基本使用技能，能負責突發(fā)事件的處理；

6、知曉餐廳經(jīng)驗常識、食品衛(wèi)生管理常識、員工管理常識；

7、認同公司企業(yè)文化核心價值。

崗位福利：

1、薪資待遇：面議+全勤獎100元+營業(yè)額提成+開瓶費+工齡+底料提成+法定假日工資

2、福利待遇：包食宿、生日紅包、節(jié)日福利、員工活動、晉升培訓等