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1.**【精英型】高底薪+高提成：**

***底薪：5000元+豐厚業(yè)績提成**

*適合：經(jīng)驗豐富、具備獨(dú)立操盤能力、追求穩(wěn)定高收入的資深運(yùn)營。你需要能快速上手，為店鋪/項目帶來立竿見影的增長。

2.**【潛力型】基礎(chǔ)保障+高項目提成：**

***底薪：3000元+極具競爭力的高額提成機(jī)制**

*適合：有一定得物運(yùn)營經(jīng)驗、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、渴望高回報、業(yè)績驅(qū)動型人才。提成空間巨大，收入無上限，用實力說話！

3.**【事業(yè)型】項目合伙人機(jī)制：**

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**無論你選擇哪種模式，我們都要求你具備：**

***硬性要求：**

***經(jīng)驗：**擁有**1年以上得物（毒App）平臺****店鋪運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、活動策劃、達(dá)人合作、直播運(yùn)營**等相關(guān)崗位**實操經(jīng)驗**（必備！請務(wù)必在簡歷中詳細(xì)說明過往負(fù)責(zé)的得物項目、品類、核心指標(biāo)及成果）。

***平臺熟悉度：**深刻理解得物平臺的用戶畫像、社區(qū)文化、交易規(guī)則、流量玩法、內(nèi)容生態(tài)。

***數(shù)據(jù)驅(qū)動：**熟練運(yùn)用得物商家后臺及數(shù)據(jù)分析工具，能根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化策略。

***結(jié)果導(dǎo)向：**對GMV、用戶增長、活躍度、轉(zhuǎn)化率等核心運(yùn)營指標(biāo)有強(qiáng)烈的責(zé)任心和達(dá)成能力。

***加分項：**

*熟悉特定潮流品類（個護(hù)、家居、3c、數(shù)碼、等）運(yùn)營。

*擁有得物平臺達(dá)人/KOL/KOC資源或成功合作經(jīng)驗。

*具備優(yōu)秀的文案、視覺審美或短視頻策劃能力。

*有從0到1搭建得物店鋪或項目并取得顯著成績的經(jīng)驗（對合伙人尤為重要）。

**你將在這里：**

*負(fù)責(zé)得物平臺店鋪/賬號的日常運(yùn)營、內(nèi)容策劃與發(fā)布、活動執(zhí)行。

*制定并執(zhí)行增長策略，提升店鋪/產(chǎn)品曝光、流量、轉(zhuǎn)化及用戶粘性。

*分析平臺數(shù)據(jù)及行業(yè)動態(tài)，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營策略，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。

*探索并管理達(dá)人合作、直播帶貨等新型營銷方式。

*（合伙人方向）參與項目整體規(guī)劃、資源整合、團(tuán)隊協(xié)作，對項目長期發(fā)展和利潤負(fù)責(zé)。

**我們提供：**

***極具競爭力的薪酬方案：**三種模式，滿足不同階段、不同追求的人才需求，收入潛力巨大！

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