崗位職責?

（一）題庫體系建設(shè)?：主導全國各省各類考試項目的面試題庫研發(fā)與管理（含結(jié)構(gòu)化/半結(jié)構(gòu)化/無領(lǐng)導等），著力進行命題趨勢研究，全年實時追蹤面試考情及考務變化，搜集考官采訪及反饋信息，搜集評分標準，總結(jié)高頻考點，能辨識線上教學研發(fā)亮點與常見問題，對學員答題痛點等有認知與了解。

?（二）教學產(chǎn)品開發(fā)?：參與課程設(shè)計、教學方式、教學方法、教學技巧的教研討論，統(tǒng)一研發(fā)標準與思路，并為教學賦能；承擔內(nèi)部資料研發(fā)工作（包括講義、課件、教研與落地輔助教學資料等；模擬題出題、預測題出題、高質(zhì)量解析等研發(fā)及迭代工作）；勝任圖書的策劃、組稿、校對、排版、編輯等工作；配合市場需求和營銷需求與主播協(xié)商Ip短視頻選題及新媒體軟文流量熱點等。確保內(nèi)容準確性與適用性。

?（三）政治信息分析：緊密跟蹤官媒，對領(lǐng)導人講話、國家政策、中央文件、重大會議、全國各地時政熱點有敏銳捕捉和運用能力，提升教研產(chǎn)品競爭力。

三、任職要求?

1、學歷專業(yè)：本科及以上學歷）

2、教研素養(yǎng)：熱愛教育行業(yè)，接受內(nèi)容至上教育理念。具備面試學科教研思維，具備較強的學習能力、跨團隊的溝通協(xié)調(diào)能力、具備邏輯思維能力與創(chuàng)新能力，工作積極主動責任心強、抗壓能力強、效率高，工作穩(wěn)定性強。

3、行業(yè)履歷?：有3年以上頭部公考培訓機構(gòu)公考面試學科全職研發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先、有參與體制內(nèi)招錄命題經(jīng)驗優(yōu)先。

4、政治素養(yǎng)?：熟悉在公務員面試答題中，如何把黨政機關(guān)話語體系，實現(xiàn)口語化表達。在人民日報/光明日報/省級黨媒等有撰稿經(jīng)驗者可以額外說明。

5、?資質(zhì)證明：有出版編輯資格類證明優(yōu)先，標準化輸出，主導過公開出版的公務員考試類圖書編撰（需提供ISBN書號）優(yōu)先

文字差錯率≤0.5‰（入職測試）