【崗位職責(zé)】

一、內(nèi)容創(chuàng)作與運營

1、負(fù)責(zé)公司及客戶的新媒體賬號（微信公眾號、小紅書、抖音、B站等）日常內(nèi)容策劃、撰寫、排版及發(fā)布；

2、結(jié)合熱點和行業(yè)趨勢，制作圖文、短視頻、海報等創(chuàng)意內(nèi)容，提升用戶互動率；

3、跟蹤內(nèi)容數(shù)據(jù)（閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、漲粉等），優(yōu)化運營策略。

4、用戶增長與互動

5、策劃并執(zhí)行線上活動（話題互動、直播等），增加粉絲粘性；

6、維護(hù)粉絲社群（微信/QQ群），及時回復(fù)評論和私信，提升用戶活躍度；

7、協(xié)助挖掘KOL/KOC資源，拓展合作渠道。

二、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化

1、定期輸出運營報告，分析粉絲畫像、內(nèi)容表現(xiàn)，提出改進(jìn)建議；

2、測試不同內(nèi)容形式（如短視頻vs圖文），找到最佳傳播路徑。

3、配合完成各類視頻、圖文的內(nèi)容視覺化落地。

【任職要求】

一、硬性條件：

1、學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，新聞、傳播、市場營銷、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、經(jīng)驗要求：

應(yīng)屆生需有新媒體實習(xí)經(jīng)歷或獨立運營過個人賬號（如小紅書/抖音粉絲≥3000）；

3、1年以上新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉行業(yè)工具（如秀米、剪映、新榜）。

二、核心能力：

文案功底強(qiáng)：能寫出吸引眼球的標(biāo)題和接地氣的文案，拒絕“假大空”；

網(wǎng)感好：熟悉主流平臺（如抖音、小紅書）的調(diào)性和玩法，追熱點快；

三、基礎(chǔ)技能：

會簡單PS做海報、用剪映剪輯短視頻；

了解基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析（如閱讀完成率、轉(zhuǎn)化率）。

四、加分項：

有爆款內(nèi)容案例（如單篇閱讀10W+、視頻播放50W+）；

熟悉SEO/SEM或信息流廣告投放。

【我們提供】

1、成長空間：初創(chuàng)團(tuán)隊扁平化管理，直接參與核心項目，能力提升快；

2、彈性工作時間

3、定期技能培訓(xùn)（如短視頻運營、爆款文案課）。

【應(yīng)聘方式】

請發(fā)送簡歷+作品集（如文案/賬號鏈接）至郵箱：