一、任職資格:

1、年齡：25-50周歲

2、學(xué)歷:大專及以上(有銷售經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)

3、熱情積極，上進(jìn)負(fù)責(zé)，熱愛本職工作，能接受公司的不定期培訓(xùn)。

4、具有良好的組織和溝通能力，能吃苦耐勞。

5、能夠接受具備挑戰(zhàn)工作的良好心里素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

6、有過金融、管理、銷售、服務(wù)、醫(yī)學(xué)或法律等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7、工作時(shí)間:上午8:30～下午17:30【周末雙休】

二、崗位職責(zé):

1、服務(wù)于公司VIP客戶及高價(jià)值個(gè)人客戶，為高價(jià)值個(gè)人客戶提供全方面金融理財(cái)服務(wù)。

2、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn):車險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸險(xiǎn)、公眾責(zé)任險(xiǎn)等;

3、人壽保險(xiǎn):健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、團(tuán)體險(xiǎn)等;

4、定期與客戶聯(lián)系，報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況維護(hù)良好的信任關(guān)系；

5、銀行業(yè)務(wù)(銀行卡、信用卡開戶、存款、貸款、工資等)證券及投資產(chǎn)品(股票、基金、財(cái)產(chǎn)信托、資金信托等)

三、福利待遇:

1、底薪、業(yè)務(wù)提成、達(dá)成津貼、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金、養(yǎng)老金等

2、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障。

3、績(jī)優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼。

4、任職五年及以上工作者，享有長(zhǎng)期養(yǎng)老津貼。

5、享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、晉級(jí)晉升輔導(dǎo)、專業(yè)技能進(jìn)修等員工福利。

6、參加公司的管理團(tuán)隊(duì)，晉升主任/高級(jí)主任/經(jīng)理/市場(chǎng)總監(jiān)。

7、可成為公司的專職培訓(xùn)講師。

8、可成為公司未來保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、可成為養(yǎng)老規(guī)劃師、健康管理師、家庭風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃師。

四、晉升空間(每三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)):試用期(1-3個(gè)月)---轉(zhuǎn)正---團(tuán)隊(duì)主管---高級(jí)主管----職業(yè)經(jīng)理人----高級(jí)經(jīng)理人----區(qū)部經(jīng)理