核心職責

1.**辦公室日常運營管理：**

***環(huán)境維護：**確保辦公區(qū)域干凈、整潔、有序、安全（包括消防安全、用電安全等）。

***設施管理：**管理辦公設備（打印機、復印機、投影儀、電話系統(tǒng)、網(wǎng)絡等）的維護、維修、更新和正常運行；管理辦公家具。

***空間規(guī)劃與管理：**負責辦公空間的規(guī)劃、分配、布局優(yōu)化、搬遷管理，確?？臻g高效利用。

***辦公用品管理：**采購、管理、分發(fā)辦公用品、耗材，控制成本并保證供應充足。

***郵件與快遞管理：**建立收發(fā)流程，確保高效準確。

2.**供應商管理與采購：**

***供應商選擇與評估：**尋找、篩選、評估和管理各類供應商（如保潔、安保、綠植、飲用水、裝修、設備維修、IT支持、差旅服務、團建活動等）。

***合同談判與管理：**與服務商談判合同條款，管理合同執(zhí)行，確保服務質量并控制成本。

***采購流程：**建立和執(zhí)行符合公司規(guī)定的采購流程，處理采購申請、比價、下單、驗收、付款等。

3.**資產(chǎn)管理：**

***固定資產(chǎn)管理：**負責公司固定資產(chǎn)（辦公設備、家具、車輛等）的登記、盤點、維護、轉移、報廢等全生命周期管理。

***庫存管理：**管理辦公用品、禮品、宣傳物料等的庫存。

4.**后勤與員工服務支持：**

***差旅管理：**制定差旅政策，預訂機票酒店，管理差旅費用報銷流程。

***車輛管理：**如有公司車輛，負責調度、維護、保險、年檢、費用管理等。

***活動組織：**策劃、組織和執(zhí)行公司內部活動（如年會、團建、節(jié)日慶祝、員工關懷活動、會議支持等）。

***訪客接待：**管理前臺接待流程，確保訪客體驗良好。

***基礎員工服務：**解決員工日常辦公中遇到的后勤相關問題（如工位問題、門禁卡、餐食協(xié)調等）。

5.**預算與成本控制：**

***預算編制：**負責行政相關預算（辦公費、差旅費、物業(yè)費、活動費、采購費等）的編制、提報。

***成本控制：**監(jiān)控各項行政支出，分析成本，尋找節(jié)約成本的機會，確保費用在預算范圍內。

***費用報銷審核：**審核行政相關費用的報銷單據(jù)。

6.**流程與制度建設：**

***制度制定與優(yōu)化：**建立、優(yōu)化和完善各項行政管理制度、流程和工作規(guī)范（如采購流程、差旅規(guī)定、資產(chǎn)管理規(guī)定、會議室使用規(guī)定、辦公環(huán)境管理規(guī)定等）。

***政策執(zhí)行：**確保公司各項行政政策得到有效執(zhí)行。

7.**團隊管理（如有下屬）：**

*招聘、培訓、指導、管理和考核行政團隊（如前臺、行政專員、助理、文員等）。

*分配工作任務，協(xié)調團隊合作，提升團隊效率和服務質量。

8.**安全與風險管理：**

***辦公安全：**監(jiān)督辦公場所的安全措施（防火、防盜、防災），組織安全演練。

***合規(guī)性：**確保行政工作符合相關法律法規(guī)（如消防法、勞動法關于工作環(huán)境的規(guī)定等）。

***應急預案：**制定和執(zhí)行行政相關的應