工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)京東pop店鋪的整體店鋪運營工作，完成全年的GMV目

標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)銷售計劃制定、任務(wù)分解，擬定推廣費用預(yù)算，審

核廣告投放數(shù)據(jù)和進(jìn)度；

3、負(fù)責(zé)與平臺小二工對接和溝通，以及內(nèi)部橫向部門保持

良好的溝通協(xié)作（設(shè)計團隊、客服團隊、供應(yīng)鏈團隊、物流團隊等）；

4、帶領(lǐng)團隊完成每次大促的運營策劃方案、活動方案。以及執(zhí)行落地、數(shù)據(jù)分析及復(fù)盤優(yōu)化。

任職要求：

1、全日制大專學(xué)歷及以上，2年或3年以上京東運營經(jīng)驗，有過從O到1的經(jīng)驗，操盤店鋪年銷售額過2000W+優(yōu)先(大家電+食品），有標(biāo)品打爆款經(jīng)驗優(yōu)先；

2、能獨立運營操作店鋪，具備爆款打造思路，擅長爆品打造，有成功案例優(yōu)先考慮；

3、較強的計劃性和結(jié)果導(dǎo)向，對銷售目標(biāo)有一定野心，抗壓能力強，能接受高強度工作；

4、較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力及組織策劃能力，有新人帶教能力優(yōu)先考慮。