【任職要求】

1.有強烈的賺錢欲望，有年入百萬的賺錢信念，歡迎有進取心的負(fù)債者加入我們；

2.實干真誠，溝通能力強，優(yōu)先考慮具有銷售培訓(xùn)工作經(jīng)驗者，工作細(xì)致認(rèn)真，能做城市負(fù)責(zé)人和團隊負(fù)責(zé)人優(yōu)先，具有商戶資源者可兼職；

3.有較強的邏輯性思維、組織策劃、商業(yè)演講能力，懂業(yè)務(wù)、懂團隊激勵，拓展式培訓(xùn)，完成碰一碰系列產(chǎn)品的銷售目標(biāo)，工作時間自由，可自己安排時間。

4、性格開朗，熱情大方，有活力，對生活有目標(biāo)

5、具備本地生活，電商，直播培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先

6、此崗位為支付寶的外包業(yè)務(wù)崗位，主要是推支付寶的碰一碰產(chǎn)品，通過推碰一碰獲得激活獎勵和商家的流水分潤，同時獲得省團的粉絲消費返利分傭。收入多少完全取決于商家流水大小和商家的客戶量。流水多分潤多，客戶量多鎖粉多，獲得的粉絲消費返利分傭多。

7、歡迎有地推業(yè)務(wù)能力強，組建團隊能力強的，或者有店鋪資源者，歡迎加入我們，2025年努力干一年，獲得收益或許就可以退休了。

8、想努力干一陣子，獲得永久分潤的朋友加入我們，我們的行業(yè)特色，就是努力干一年，后期獲得管道躺平收益。而且是給支付寶做業(yè)務(wù)，以后的分潤更靠譜安全，不會被割韭菜。

9、歡迎有時間和資源的伙伴加入我們做兼職，有獨立后臺，實時結(jié)賬，推多少算多少，零投入，永久分潤。跟支付寶做支付，拿分潤更靠譜。

10、歡迎有店鋪資源的朋友加入我們，舉例說一個連鎖店，一天有300人消費，鎖粉300人，每個月9000粉絲，一年10萬粉絲，如果一個粉絲一年消費五萬元，每年從每個粉絲身上將獲得5元的消費分潤，消費者的消費包括線上淘寶拼多多等以及線下商家的消費，那么將從總粉絲上獲得5萬元的躺贏收入，而且以后每年獲得分潤只會更多，因為省團生活根本的業(yè)務(wù)就是消費返利，每個粉絲的消費你都會獲得消費返利，而且是終身的。

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)公司活動及招商會、說明會等的主持講解工作，配合市場部門做好支付寶碰一碰推廣的教育培訓(xùn)活動的開展；

2、組建團隊開拓市場，負(fù)責(zé)向各類商戶(如用戶、商家、供應(yīng)鏈、渠道等)推廣支付寶碰一碰機具，銀聯(lián)POS機、支付寶收款碼、電信流量卡和零收費收款碼等產(chǎn)品，支付寶投入不少于300億補貼碰一碰；

3、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，通過線上社交媒體、線下會議、沙龍、地推等方式開展；

【福利待遇】

1.底薪+提成+傭金，支付寶碰一碰激活提成可達(dá)一臺580元，銀聯(lián)pos機提成100-400元/臺，一天激活1臺即可月入過萬，另長期分潤可達(dá)萬7-13（管道收益，后續(xù)不開展業(yè)務(wù)依然可持續(xù)獲得），公司有專門的培訓(xùn)體系對新人進行系統(tǒng)培訓(xùn)，只要努力前期一個月1-2萬不難，后期上不封頂；

2.上市公司產(chǎn)品，推廣者有自己的獨立后臺，根據(jù)業(yè)務(wù)情況，可周結(jié)月結(jié)，公司總部直發(fā)分潤，個人利益有保障；商家資金秒到，保障商家安全；

3.公司不是金字塔式的傳銷模式公司，后來者只要能力強，一樣可以超越前者等級獲得超高收入提成，收入結(jié)構(gòu)分為三部分，今天的收入即激活機具的獎勵提成，明天的收入即激活的機具的分潤，未來的收入即機具鎖定的粉絲消費的分潤和店家收入的分潤，只要努力進取，可以真正實現(xiàn)躺贏。

4.公司可能就是初創(chuàng)時期的淘寶或者抖音，公司的領(lǐng)導(dǎo)層都是一幫90后，曾經(jīng)的張一鳴也是在30歲時候做出來的今日頭條。做省團不傷人脈，給消費者送省錢工具、給商家送客戶、給創(chuàng)業(yè)者送可以做成事業(yè)的平臺，是不是特別類似抖音的理念？消費者看視頻賺錢，創(chuàng)業(yè)者吸粉做事業(yè)，商家獲客賺錢。

5.碰一碰業(yè)務(wù)為支付寶外包業(yè)務(wù)，主要是看業(yè)務(wù)量拿激活獎勵和流水分潤以及粉絲消費分潤。

6.碰一碰產(chǎn)品省團平臺拿貨，商家激活后自動到