1.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

2.保管人事檔案，辦理勞動(dòng)合同簽訂及續(xù)簽；

3.考勤統(tǒng)計(jì)，報(bào)銷管理；

任職要求：

1.人力資源或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷；

2.兩年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；

4.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5.熟悉使用相關(guān)辦公軟件。

福利待遇：

1.五險(xiǎn)一金

工作時(shí)間：早九晚六做六休一節(jié)假日正常休息