崗位職責(zé):

1、完善的培訓(xùn)體系:對于剛加入公司的新人，公司安排優(yōu)秀的老員工一對一帶，保證新人的工作績效，帶薪培訓(xùn)哦!

2、周日休息，國家法定假日休息

3、豐富多彩的活動:聚餐、K歌、生日Party、國內(nèi)外旅游、節(jié)日福利等;

4、廣闊的發(fā)展空間，公平公正公開的薪資體系和晉升通道。崗位介紹:

2,公司屬于集團(tuán)性分公司，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)安排的項(xiàng)目，以河南省為主。

3,新人入職1-3個月后，可以晉升到主管;任職要求:

1、熱情自信、踏實(shí)肯干、有責(zé)任心。

2、有良好的服務(wù)意識、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的掙錢欲望員工福利:

生日福利節(jié)日福利

團(tuán)建聚餐零食下午茶員工旅游帶薪年假