一、崗位職責(zé):

1.根據(jù)總分公司戰(zhàn)略，制定機(jī)構(gòu)年度業(yè)務(wù)計(jì)劃，確保達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)所轄支公司銷售人員隊(duì)伍的建設(shè)、管理與基礎(chǔ)工作，提升人員技能，組織銷售，保障業(yè)務(wù)健康發(fā)展;

3.推動(dòng)各渠道、險(xiǎn)種銷售，達(dá)成業(yè)務(wù)合理增長，穩(wěn)固并提升市場(chǎng)地位;

4.理順外部市場(chǎng)環(huán)境，協(xié)調(diào)總、分、中支與本機(jī)構(gòu)內(nèi)部工作;

5.嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)、外部監(jiān)管及合規(guī)制度，規(guī)避重大風(fēng)險(xiǎn);

6.推進(jìn)公司品牌建設(shè)，增強(qiáng)在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)影響力;

7.關(guān)注客戶對(duì)服務(wù)的滿意度評(píng)價(jià);

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職要求:

1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2.年齡在45周歲以下(截至公告發(fā)布當(dāng)日);

3.具有金融工作1年以上或經(jīng)濟(jì)工作5年以上經(jīng)歷。具備較強(qiáng)的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力和較豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn);

4.具備國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和行業(yè)管理部門要求的任職資格。