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美國(guó)站點(diǎn)精品模式，優(yōu)秀者薪資可議！

一、崗位職責(zé)

1.【賬號(hào)管理與維護(hù)】：

①：獨(dú)立操作亞馬遜美國(guó)站點(diǎn)（戶外類(lèi)產(chǎn)品），確保賬號(hào)的安全與穩(wěn)定，熟悉并遵守平臺(tái)的各項(xiàng)政策和規(guī)定，預(yù)防賬號(hào)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)處理賬號(hào)相關(guān)的各類(lèi)問(wèn)題。

2.【產(chǎn)品上架與優(yōu)化】：

①：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的編輯、上傳工作，確保產(chǎn)品信息準(zhǔn)確、完整且有吸引性。精準(zhǔn)把握產(chǎn)品重要信息，突出產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)（如在標(biāo)題、關(guān)鍵詞、產(chǎn)品描述等方面精心優(yōu)化），提高產(chǎn)品在搜索頁(yè)面的曝光率。

②：定期對(duì)產(chǎn)品listing進(jìn)行優(yōu)化，根據(jù)市場(chǎng)反饋和數(shù)據(jù)分析調(diào)整產(chǎn)品圖片、描述等元素，以提升產(chǎn)品的排名和轉(zhuǎn)化率。

3.【產(chǎn)品銷(xiāo)售與推廣】：

①：制定并執(zhí)行有效的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，熟練運(yùn)用亞馬遜廣告推廣工具（如CPC廣告等），提高產(chǎn)品的流量和銷(xiāo)量。

②：善于挖掘產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行精準(zhǔn)定位，制定個(gè)性化的推廣方案，以吸引目標(biāo)客戶群體。

4.【庫(kù)存管理】

①：根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況和市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)，合理安排產(chǎn)品的備貨計(jì)劃，確保庫(kù)存水平既能滿足銷(xiāo)售需求，又不會(huì)造成庫(kù)存積壓。

5.【客戶服務(wù)與維護(hù)】

①：及時(shí)處理客戶的咨詢(xún)、售后問(wèn)題，包括解答客戶關(guān)于產(chǎn)品的疑問(wèn)、處理退換貨等事宜，確?？蛻魸M意度。

二、任職要求

1.男女不限，3年及以上亞馬遜北美站精品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)打爆款，有做過(guò)戶外運(yùn)動(dòng)類(lèi)產(chǎn)品的優(yōu)先。

2.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，英語(yǔ)CET-4或以上（優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬要求），具備一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，能夠熟練撰寫(xiě)英文產(chǎn)品描述。

3.熟練掌握亞馬遜平臺(tái)的操作流程，如后臺(tái)管理、廣告投放、促銷(xiāo)活動(dòng)設(shè)置等；有0-1推品經(jīng)驗(yàn)。

4.精通亞馬遜平臺(tái)的政策和規(guī)則，能夠確保賬號(hào)運(yùn)營(yíng)符合要求，避免賬號(hào)違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

三、職業(yè)發(fā)展：

1.【職業(yè)提升】：

強(qiáng)大的品牌影響力和廣泛的市場(chǎng)覆蓋為員工提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，員工可以接觸到最先進(jìn)的品牌運(yùn)營(yíng)理念，積累豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，提升自身的國(guó)際化市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力；

2.【學(xué)習(xí)平臺(tái)】：

①利用云課堂在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，為各崗位員工提供學(xué)習(xí)資源，包括但不限于亞馬遜運(yùn)營(yíng)技巧、廣告策略，外貿(mào)客戶開(kāi)發(fā)與管理，市場(chǎng)調(diào)研與分析等；

②一對(duì)一專(zhuān)人指導(dǎo)，根據(jù)員工個(gè)人興趣和公司需求進(jìn)行技能培訓(xùn)，幫助員工不斷更新知識(shí)體系；

3.【創(chuàng)新機(jī)制】：

公司倡導(dǎo)開(kāi)放包容的創(chuàng)新文化，鼓勵(lì)員工參與創(chuàng)新項(xiàng)目，我們研發(fā)了更新穎的戶外釣魚(yú)工具，比如軟餌管，延長(zhǎng)魚(yú)竿包等，這種文化能鍛煉員工的創(chuàng)新思維能力，并全面激發(fā)職業(yè)潛能。

四、福利待遇：

1.【高品質(zhì)辦公環(huán)境】：

甲級(jí)寫(xiě)字樓，高端安靜的辦公環(huán)境，配備優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)，園區(qū)擁有6.5萬(wàn)㎡大型成熟商業(yè)街，100多家中西日韓餐飲、各大品牌奶茶咖啡等；健身房，電影院，KTV等商業(yè)配套成熟完善，周邊住宅小區(qū)環(huán)繞，工作的同時(shí)也能為生活提供更便捷的服務(wù)；

2.【多元獎(jiǎng)勵(lì)體系】：

公司設(shè)立了豐富多樣的獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，包括旺款獎(jiǎng)勵(lì)、爆款獎(jiǎng)勵(lì)、月度銷(xiāo)冠獎(jiǎng)、季度銷(xiāo)冠獎(jiǎng)、年度最佳新人獎(jiǎng)、年度銷(xiāo)冠獎(jiǎng)等~

無(wú)論員工在哪個(gè)崗位，只要表現(xiàn)優(yōu)秀，都有機(jī)會(huì)獲得認(rèn)可，激勵(lì)員工不斷進(jìn)步；

3.【多彩業(yè)余生活】：

定期的戶外拓展活動(dòng)，團(tuán)建，聚餐等，讓員工在工作之余能放松身心，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和歸屬感。

4.【日常關(guān)懷和節(jié)日福利】：

①日常關(guān)懷：下午茶是忙碌工作中的小確幸，小零食隨時(shí)為員工補(bǔ)充能量；生日將會(huì)收到公司為員工精心準(zhǔn)備生日禮品，讓員工在特殊的日子里感受到公司的溫暖與關(guān)懷；

②節(jié)日福利：帶薪年假，各種傳統(tǒng)節(jié)日，公司都會(huì)為員工準(zhǔn)備節(jié)日禮品~組織聚餐等；

5.【健康關(guān)懷】：

公司高度關(guān)注員工的身心健康，每年為員工提供免費(fèi)的全面健康體檢服務(wù)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的健康問(wèn)題，并給予相應(yīng)的建議和支持；

6.【興趣與公益支持】：

①興趣小組支持：公司鼓勵(lì)員工成立興趣小組，如戶外運(yùn)動(dòng)、閱讀、音樂(lè)等，并為員工提供場(chǎng)地、設(shè)備等支持，助力員工在工作之余發(fā)展個(gè)人興趣愛(ài)好；

②公益倡導(dǎo)：公司倡導(dǎo)員工參加公益活動(dòng)，增強(qiáng)員工的社會(huì)責(zé)任感，積極推動(dòng)員工參與社會(huì)公益事業(yè)。

上班時(shí)間：朝九晚六，周末雙休

交通便利：公司近雙地鐵(11號(hào)線碧海灣站A出口約400米,1號(hào)線西鄉(xiāng)B出口約1km）；園區(qū)自帶公交總站，20余條公交線路，通達(dá)全市各地