崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)組織和實施公司的人力資源政策，確保人力資源流程的高效運行。

2.與團隊成員緊密合作，共同實現(xiàn)部門目標(biāo)和提升團隊績效。

3.持續(xù)改進和優(yōu)化人力資源管理流程，提高工作效率和員工滿意度。