1.家政經(jīng)紀(jì)人（全職/兼職）：通用基礎(chǔ)款，明確崗位與用工形式，適配多數(shù)招聘場(chǎng)景。

2.高端家政經(jīng)紀(jì)人：突出服務(wù)定位，針對(duì)高凈值客戶群體，強(qiáng)調(diào)對(duì)優(yōu)質(zhì)家政資源的整合能力。

3.家政服務(wù)經(jīng)紀(jì)人（可接受應(yīng)屆生）：降低門檻，吸引無經(jīng)驗(yàn)求職者，適合需要擴(kuò)充團(tuán)隊(duì)的企業(yè)。

4.家政需求匹配經(jīng)紀(jì)人：聚焦核心工作內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)為客戶精準(zhǔn)匹配家政人員的能力，突出崗位價(jià)值。

5.家政經(jīng)紀(jì)人（雙休+高提成）：用福利亮點(diǎn)吸引候選人，直接點(diǎn)明薪資優(yōu)勢(shì)，提升崗位競(jìng)爭(zhēng)力。